2024年，在市委、市政府的正确领导和市政务公开办的精心指导下，我局政务公开工作坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照《池州市政务公开办公室关于印发<池州市2024年政务公开重点任务分工>的通知》（池政公办函〔2024〕14号）文件要求，细化工作措施，明确工作责任，全力抓好工作落实，确保政务公开工作取得实效。

一、工作开展情况

（一）强化领导、夯实责任。局党组高度重视政务公开工作，坚持常议常抓推进工作落实，根据池州市2024年政务公开重点任务分工，认真研究制订《池州市信访局2024年政务公开重点任务清单》，明确全局全年工作任务，并对相关科室工作任务进行分工明确，不定期对公开情况进行检查，发现问题立即整改，确保工作责任得到压实。及时调整局政务公开工作领导小组，由主要负责同志为组长、其他负责同志为副组长、各科（室）负责同志为成员，领导小组下设办公室，分管负责同志为办公室主任，明确专人为联络员，进一步夯实各级主体责任。

（二）细化举措、规范公开。我局全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持公开为常态、不公开为例外。结合工作实际情况，完善相关信息报送制度、信息公开保密审查制度、信息发布管理制度等，并严格按制度规定开展工作。严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息发布保密审查暂行办法》等有关规定，确保所有上网信息都经过保密审查。及时梳理和审查现有政务公开制度，抓好制度的修订、完善，规范上级通知、文件的发布和转载，确保各项制度严格执行，保障政务公开工作制度化、规范化、常态化。

（三）深化学习、提升能力。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高对政府信息公开重要性的认识，并将《条例》内容要求融入到日常信访工作中。安排专人积极参加市政务公开办组织的专题业务培训班，积极配合市政务公开办开展的全市政务公开工作会议，在培训和会议中找出存在问题，明确工作方向，政务公开经办人员素质进一步加强，水平进一步提升。坚持以第三方机构测评反馈问题为牵引，认真思考反思，查找工作中存在的问题，逐项落实整改到位，进一步提升政务公开水平。

二、存在的问题及下一步工作打算

通过自查总结，我局政务公开工作还存在：一是服务信访群众的信息内容仍不够丰富、广泛；二是与政务公开工作要求仍有差距，政务公开的工作水平有待进一步提高。

下一步，我局将认真贯彻好政务公开有关工作要求，一是认真按照政务公开的新要求、新任务，加强政务公开工作，进一步学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真学习借鉴其他单位好的经验做法，推进政务公开工作制度化、规范化建设。二是以服务群众为目的，充分利用市信访局网站，加大推进政务公开力度，依法、主动、及时、准确公开政务信息，积极回应群众关心关切的信访问题，真正做到让人民群众知情，让人民群众监督，保障广大群众的民主权利，不断提高我局政务工作的透明度。三是做好从事政府信息公开工作的相关人员经常开展业务培训、学习交流活动，将公开标准和各项工作要求等内容弄懂学透，不断提升政务公开水平。

2024年12月10日